按照集團公司統(tǒng)一安排，確保“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育扎實推進，重慶外服黨委全面啟動了“四比四看”活動。

12月8日下午，重慶外服公司黨委召開了動員布置會，在全體黨員、員工中全面開展“四比四看”活動。外服黨委書記、總經(jīng)理周毅在會上作了動員講話。外服領(lǐng)導(dǎo)班子、全體中層管理人員、本部全體黨員參加會議。

公司紀委書記、副總經(jīng)理丁麗對集團公司開展“四比四看”活動的目標任務(wù)、開展時間、參與范圍、活動主題及活動要求等進行了宣傳。

公司黨委書記、總經(jīng)理周毅在動員會上強調(diào)每一個黨員、員工要把“四比四看”活動與具體工作緊密聯(lián)系起來，不斷提高認識為全面完成任務(wù)目標提供強有力的思想保證。要求公司兩級黨組織要把“四比四看”活動和扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來，突出問題導(dǎo)向，以“四比四看”活動的開展促進公司年度工作目標的實現(xiàn)。

周毅就貫徹落實集團公司黨委要求、扎實深入開展好“四比四看”學(xué)習(xí)教育提出4點意見：一是重點圍繞“關(guān)好門、起好步”真抓實干，進一步強化作風(fēng)建設(shè)，奮戰(zhàn)最后一個月全力以赴完成750萬元的利潤目標。二是強化學(xué)習(xí)勇于創(chuàng)新，在機會與挑戰(zhàn)并存的市場環(huán)境中持續(xù)發(fā)展。結(jié)合人力資源縱深發(fā)展和行業(yè)發(fā)展趨勢，公司明確了“始于人力資源，而不止于人力資源”的發(fā)展目標。公司全體員工不僅要掌握傳統(tǒng)人力資源的專業(yè)知識，更要了解跨界融合、互聯(lián)互通等先進理念，不斷探索共享經(jīng)濟為客戶和公司創(chuàng)造價值的新途徑。三是在公司業(yè)務(wù)版塊不斷增加、業(yè)務(wù)體量不斷增大的新形勢下，每一個外服人更要強化責(zé)任意識和擔當意識，要站在客戶的角度以更高的標準來謀劃工作，提升客戶滿意度。四是全體黨員要發(fā)揮先鋒模范作用，對照黨章黨規(guī)、“四講四有”合格黨員標準認真進行反思，檢查個人的思想觀念是否符合公司發(fā)展和本職工作要求，是否在創(chuàng)新工作方式方法和創(chuàng)造新業(yè)績方面積極作為，進一步發(fā)揮黨員的示范引領(lǐng)作用。